人材の「質」の向上、「量」の確保のページを追加しました。

人材不足が深刻化し、新たな労働力を確保することが難しくなっている状況下では、如何に今いる人材の「質」の向上を図って行くかが重要になってきます。

それと同時に、如何に今いる人材を定着させ 、新たな人材を獲得するという、人材の「量」の確保も行わなければなりません。

そのような、会社に求められる人材の「質」「量」についてのページを追加しました。

2017年04月01日