改正 育児介護休業法等の概要

平成29年1⽉1⽇より改正育児介護休業法&改正男女雇用機会均等法が
施行されます。

※育児介護関係の助成金を受給するには、就業規則や育児介護休業規定が
 改正法に適合していなければなりません。
 規定の変更をお考えの場合は、ご相談下さい。

2016年11月01日