改正 育児介護休業法等の概要 平成29年1⽉1⽇より改正育児介護休業法&改正男女雇用機会均等法が 施行されます。 ※育児介護関係の助成金を受給するには、就業規則や育児介護休業規定が 改正法に適合していなければなりません。 規定の変更をお考えの場合は、ご相談下さい。