情報ピックアップ

協会けんぽ(石川県) 令和3年度保険料率

協会けんぽ(石川県)の令和3年3月分から変更となる健康保険料率および介護保険料率です。

石川県は10.11%(0.1%アップ)、
介護保険料率は全国一律で1.8%(0.01%アップ)となります。



全国健康保険協会のページ コチラ

2021年03月03日

石川県(産業別)最低賃金 令和2年12月31日/令和3年1月10日~

令和2年12月31日および令和3年1月10日より産業別最低賃金が下記の通り改正されることになりました。

 

※次の賃金は最低賃金の対象から除外されます。
(1) 臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
(2) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等)
(3) 時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金
(4) 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

詳細はコチラへ

石川労働局 最低賃金

2020年12月17日

協会けんぽ 平成31年度保険料率

協会けんぽから平成31年3月分から変更となる健康保険料率および介護保険料率の公表がありました。

石川県は9.99%と0.05ポイントのダウン。
また、介護保険料率は全国一律で1.73%へと引き上げになります。

※子ども子育て拠出金は4月に引き上げられる可能性があります。

また任意継続被保険者の標準報酬月額の上限は、平成31年度より
30万円に変更となります。


石川県の保険率


全国健康保険協会のページ コチラ

2019年02月19日

突然の介護!? 会社からのフォローで離職を防ぎましょう!

従業員から『親の介護をしなければならなくなった。』と相談があった時に、
会社はどのような支援が出来るでしょうか?

高齢化により、今後、親の介護に直面する従業員が増えてくるのは確実です。突如、介護に直面し、どうして良いかも分からず、『仕事との両立は無理だ…。』と一人で悩んだ結果、退職を決断してしまっては、会社にとっても損失です。

仕事と介護を両立できる方法はありますし、その解決策を考えるための休業制度や休業中の給付金制度もあります。
会社に出来る支援策を、今のうちから整理しておきましょう。

▶介護に直面する従業員は働き盛り!
 ・役割や職責が重く、管理職に付いている人が多い世代 ⇒ 50代が多い
 ・共働き世帯の増加により、男性が介護する割合も増加



こちらもご参考下さい。
仕事と介護 両立のポイント(厚生労働省)
企業における仕事と介護の両立支援実践マニュアル(厚生労働省)

2018年12月03日

石川県(産業別)最低賃金 H30年12月31日~

平成30年12月31日より産業別最低賃金が下記の通り改正されることになりました。

 

※次の賃金は最低賃金の対象から除外されます。
(1) 臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
(2) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等)
(3) 時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金
(4) 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

詳細はコチラへ

石川労働局 最低賃金

2018年11月29日

石川県(地域別)最低賃金 H30年10月1日~

平成30年10月1日より地域別最低賃金が下記の通り改正されることになりました。
なお、特定(産業別)最低賃金は例年12月に改正される予定です。

※次の賃金は最低賃金の対象から除外されます。
(1) 臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
(2) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等)
(3) 時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金
(4) 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

詳細はコチラへ

石川労働局 最低賃金

2018年09月07日

新卒 初任給水準(H29年度)

調査別の初任給を比較してみました。

※調査ごとにカテゴリーは異なります。

●労務行政研究所 東証第1部上場企業239社

学歴 区分 初任給
大卒 基幹職 213,130円
  補助職 187,973円
短大・高専卒 技術職 188,525円
  事務職 178,927円
高卒 基幹職 168,758円
  補助職 160,435円

詳細データは コチラ



●厚生労働省 賃金構造基本統計調査

学歴 性別 初任給
大卒 男性 207,800円
  女性 204,100円
短大・高専卒 男性 180,600円
  女性 178,400円
高卒 男性 164,200円
  女性 158,400円


詳細データは コチラ



●石川県 賃金等労働条件実態調査結果報告書
(石川県商工労働部労働企画課)

学歴 職種 初任給
大卒 技術職 193,700円
  事務職、販売職 189,700円
短大・高専卒 技術職 176,800円
  事務職、販売職 174,100円
高卒 生産職 166,400円
  事務職、販売職 162,900円


詳細データは コチラ

2018年05月19日

協会けんぽ 平成30年度保険料率

協会けんぽから平成30年3月分から変更となる健康保険料率および介護保険料率の公表がありました。

石川県は10.04%と0.02ポイントのアップ。
また、介護保険料率は全国一律で1.57%へと引き下げになります。


石川県の保険率


全国健康保険協会のページ コチラ

2018年02月20日

H30年度 助成金情報~その1~

12/21に厚生労働省より発表された「労働者災害補償保険法施行規則等の一部を改正する省令案」において、平成30年4月以降の働き方改革関連の助成金情報が明らかとなりました。
主な内容として、これまでの「職場意識改善助成金」が「時間外労働等改善助成金」に改称され、拡充されたものとなっています。

今回は労災保険を財源とする助成金の情報ですが、雇用保険を財源とする助成金の情報が公表されましたら、追ってご案内したいと思います。

2017年12月27日

H30年度 労災保険料率の改定

厚生労働省より来年度(平成30年4月1日~)の労災保険率に関して発表がありました。
54業種中、「引上げ」は3業種、「据置き」は31業種、「引下げ」は20業種で、引上げ対象の業種は「ガラス又はセメント製造業」「非鉄金属精錬業」
「清掃、火葬又はと畜の事業」となっています。

詳細はコチラへ

厚生労働省 報道発表


2017年12月27日

石川県 特定(産業別)最低賃金 H29年12月31日~

平成29年12月31日より特定(産業別)最低賃金も下記の通り改正されることになりました。

※次の賃金は最低賃金の対象から除外されます。
(1) 臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
(2) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等)
(3) 時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金
(4) 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

詳細はコチラへ

石川労働局 最低賃金

2017年12月14日

平成29 年度最低賃金額改定の目安 石川県24円引上げ

今年度の地域別最低賃金額改定の目安について答申が公表されました。
石川県は現行の最低賃金 時給757円に対して、引上げ目安は24円となっています。

石川県 引上げ後の最低賃金  781円

出典:厚生労働省 平成29 年度地域別最低賃金額改定の目安について


引上げ時期は、例年、10月となっています。
石川県内では、時給780円で給与を支払っている事業所はまだまだ多いのではないでしょうか。
そのような事業所は、10月の引上げに向けて、給与の見直しが必要になってきます。

事業場内の最低賃金の引上げを図るための助成金もありますので、最低賃金の引き上げに合わせて検討しては如何でしょうか。

助成金の情報はコチラ 業務改善助成金

 

2017年07月31日

平成29年度 協会けんぽ保険料率が3月分(4月納付分)から改定されます。

平成29年度の協会けんぽの健康保険料率及び介護保険料率は、本年3月分(4月納付分)からの適用となります。

任意継続被保険者の方は4月分(4月納付分)から変更となります。


石川県の保険率

石川県 平成28 年度 平成29 年度
介護保険第2号被保険者 に該当しない場合
(折半率)
9.99%
(4.995%)
10.02%
(5.01%)
介護保険第2号被保険者 に該当する場合
40~64歳
(折半率)
11.57%
(5.785%)
11.67%
(5.835%)

※介護保険料率(折半率)
 1.58%(0.79%) → 1.65%(0.825%)


全国健康保険協会のページ コチラ

 

2017年02月12日

平成29年8月から、年金を受け取るために必要な資格期間が10年以上になります。

これまでは、老齢年金を受け取るためには、保険料納付済期間(国民年金の保険料納付済期間や厚生年金保険、共済組合等の加入期間を含む)と国民年金の保険料免除期間などを合算した資格期間が原則として25年以上必要でした。
平成29年8月1日からは、資格期間が10年以上あれば老齢年金を受け取ることができるようになります。


対象となる方には、日本年金機構から「年金請求書」が次のスケジュールで順次郵送されます。

  生年月日 送付の時期
大正15年4月2日~昭和17年4月1日 平成29年2月下旬~3月下旬
昭和17年4月2日~昭和23年4月1日 平成29年3月下旬~4月下旬
昭和23年4月2日~昭和26年7月1日 平成29年4月下旬~5月下旬
【女性】昭和26年7月2日~昭和30年10月1日
【男性】昭和26年7月2日~昭和30年8月1日
平成29年5月下旬~6月下旬
【女性】昭和30年10月2日~昭和32年8月1日
大正15年4月1日以前生まれの方
共済組合等の期間を有する方
平成29年6月下旬~7月上旬

10年に満たない方でも国民年金の任意加入や後納制度により保険料納付済等期間が10年以上となれば年金の受給権が発生します。
年金記録が10年に満たない方に対しても、今後、日本年金機構から個別にお知らせされるようです。


厚生労働省のページ コチラ
日本年金機構のページ コチラ

 

2017年02月04日

平成29年度より在職老齢年金の調整額が改定されます。

平成29 年度の在職老齢年金に関して、60 歳台前半(60 歳~64 歳)の支給停止調整変更額と、60 歳台後半(65 歳~69 歳)と70 歳以降の支給停止調整額については、以下のとおり46 万円に改定されます。

なお、60 歳台前半の支給停止調整開始額(28 万円)については変更ありません。

  平成28 年度 平成29 年度
60 歳台前半
(60 歳~64 歳)の支給停止調整開始額
28 万円 28万円
60 歳台前半
(60 歳~64 歳)の支給停止調整変更額
47 万円 46万円
60 歳台後半
(65 歳~69 歳)と70 歳以降の支給停止調整額
47 万円 46万円


厚生労働省
平成29年度の年金額の改定について

 

2017年01月29日

無期転換の準備、進めていますか?

無期転換ルールをご存知ですか?

労働契約法の改正により、有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えたときに、労働者の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)に転換されるルールのことです。
有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合は、有期契約労働者(有期社員)の申込みにより、期間の定めのない労働契約(無期労働契約)へ転換します。



平成25年4月1日より改正労働契約法が施行されており、平成30年4月から本格的に無期転換の申込みが発生することが見込まれます。
残り約1年となりますので、無期転換に向けた準備と対応は早めに行いましょう。

・労働契約の見直し
・無期契約社員に対応した就業規則の準備
・職務の範囲や責任、勤務地などの労働条件を明確化
・賃金制度、賞与や退職金をどうするか       などなど


また、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」によって、定年後引き続き雇用される有期雇用労働者等については、都道府県労働局長の認定を受けることで、無期転換申込権が発生しないとする特例が設けられていますので、必要に応じて届出を行いましょう。


詳しくはコチラ
厚生労働省 有期契約労働者の無期転換ポータルサイト



キャリアアップ助成金の活用
有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者などの労働者の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、正社員や無期契約等に転換をした事業主に対する助成制度として、キャリアアップ助成金が設けられています。

キャリアアップ助成金についてはコチラ

2017年01月28日

石川県 特定(産業別)最低賃金が改正されます。

平成28年10月1日より石川県の地域別の最低賃金が改正されましたが、
特定(産業別)最低賃金も下記の通り改正されることになりました。

地域別最低賃金

最低賃金の名称 時間額 改正発行日
石川県最低賃金     757円 28.10.1

特定(産業別)最低賃金

最低賃金の名称 時間額 改正発行日
石川県綿紡績、化学繊維紡績、毛紡績、その他の紡績、染色整理、綱、漁網、網地製造業最低賃金 758円
※10.1~12.30の間は
757円
28.12.31
石川県金属素形材製品、ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等、その他の金属製品、はん用機械器具、生産用機械器具、発電用・送電用・配電用電気機械器具、産業用電気機械器具製造業最低賃金 863円 28.12.31
石川県自動車・同附属品、自転車・同部分品製造業最低賃金 863円 28.12.31
石川県電子部品・デバイス・電子回路、民生用電気機械器具、電子応用装置、情報通信機械器具製造業最低賃金 810円 28.12.31
石川県百貨店,総合スーパー最低賃金 811円 28.12.31
最低賃金の名称 日額 時給 改正発行日
石川県洋食器・刃物・手道具・金物類、金属素形材製品、ボルト・ナット・リベット・小ねじ・木ねじ等、その他の金属製品製造業最低賃金 6,102円 763円 11.12.26

※次の賃金は最低賃金の対象から除外されます。
(1) 臨時に支払われる賃金(結婚手当等)
(2) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金(賞与等)
(3) 時間外労働、休日労働及び深夜労働に対して支払われる賃金
(4) 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当

詳細はコチラへ

石川労働局 最低賃金

2016年12月01日

雇用保険の適用が拡大されます。

平成29年1⽉1⽇より65歳以上の方も雇用保険の適用対象となります。

◆平成29年1⽉1⽇以降に新たに65歳以上の労働者を雇用した場合
◆平成28年12月末までに65歳以上の労働者を雇用し平成29年1⽉1⽇以降も
 継続して雇⽤している場合

⇒事業所管轄のハローワークに「資格取得届」を提出しなければなりません。

2016年11月01日

改正 育児介護休業法等の概要

平成29年1⽉1⽇より改正育児介護休業法&改正男女雇用機会均等法が
施行されます。

※育児介護関係の助成金を受給するには、就業規則や育児介護休業規定が
 改正法に適合していなければなりません。
 規定の変更をお考えの場合は、ご相談下さい。

2016年11月01日